“专项行动抓住了企业经营的本质和上市公司高质量发展的核心，同时也体现了监管从关注结果更多转向对过程的关注。◆◆■★◆★”电气风电董事长乔银平表示，公司重点围绕如下几个方面推进公司提质增效，包括抓技术创新，全面补齐短板■■★■◆。对标行业龙头，聚焦成本■■、质量、高质量履约等维度逐步缩小差距■◆。在风电行业对极致管理的高要求下，通过体制和机制变革，完善公司运营管理。今年以来公司实现新增订单同比近三倍增长，综合毛利率同比显著提升。

　　“公司将按照上交所监管指引的标准披露可持续发展报告，通过ESG理念融入企业发展战略和经营管理的全过程，提升可持续发展能力，促进高质量发展。”凤凰传媒总经理宋吉述表示■■◆■◆■，下一步，公司将继续响应专项行动，着重细化公司章程现金分红政策条款，优化现金分红政策，拟通过提高派现率，力争做到现金分红金额不下降。适度提高现金分红频次，优化分红节奏，稳定投资者预期。

　　中远海控董事长陈扬帆表示★■◆◆■，下一步，公司将持续加强对新兴市场■★◆★■■、区域市场及第三国市场的布局和开拓★■★◆◆，围绕主业发挥投资平台功能◆★★，稳步推动海内外各区域供应链资源建设，坚持将环境■■◆■★★、社会及管治融入战略制定以及日常业务之中，进一步优化市值管理机制，积极向资本市场传递公司品牌和投资价值。

　　龙芯中科董事长胡伟武表示，在推动公司提质增效重回报方面，公司聚焦经营主业，加大研发力度，将自主化优势转化为产品性价比优势和软件生态优势，推动核心技术自主可控，结合提质增效战略■★◆，提出在“十四五”期间的三个转变★★◆■◆，即从技术■◆◆★■“补课”向生态建设的转变◆■■◆★★，从政策性市场向开放市场的转变■★■◆★★，从跟随性发展的“必然王国◆■◆”向自主发展的“自由王国◆■★★”转折。同时强化合规管理，提高经营效率，科学制定高管薪酬计划，大股东坚持与公司长期绑定，并积极开展股份回购。

　　◆★■■★“提质增效重回报”的主题不仅明确了当前一个时期上市公司治理管理的行动指南，更突出强化了上市公司高质量发展的永恒主题。

　　赛轮轮胎董事长刘燕华也指出，下一步◆■★◆★★，公司将积极研究◆★◆■★“并购六条”，积极筛选符合公司发展战略及经营实际的标的项目，并严格按照规定程序推进相关工作。积极探讨市值管理方案方法，积极制定《市值管理制度》，提升上市公司市值管理水平。

　　自上交所启动“提质增效重回报”专项行动和“质量回报双提升”专项行动以来，上市公司积极响应，从多个方面制定了有针对性的举措◆■■★■。行动方案推出以来■◆◆★★◆，沪市公司切实承担起提升自身投资价值的主体责任◆■★■◆★，经营能力★◆◆■★■、治理水平、回报能力和投资价值均实现了较大提升◆■■◆，迈向高质量发展的趋势更加明显。

　　“公司积极响应上交所倡议，形成了◆■‘提质增效重回报’的行动方案，作出了‘稳健经营、加强研发、提升管理、安全至上’的经营策略。”奥特维董事长葛志勇称，方案实施以来★◆◆★■，公司履行重回报承诺，坚持现金分红，增加分红频次★◆，实施中期分红，自上市以来现金分红金额达到12★◆◆.2亿元◆★★■◆。持续加大研发投入，不断培育新质生产力，引领公司高质量发展，2024年前三季度研发投入同比增加18★■◆■◆.53%。公司加快国际化布局，积极拓展全球市场，加强海外产能建设和技术研发合作■◆■，为全球客户提供高质量产品和服务。

　　《经济参考报》记者获悉，11月28日★◆■◆★，上交所举办沪市上市公司◆◆■■■◆“提质增效重回报◆★”座谈会■★■，中远海控、国电南瑞、赛轮轮胎、凤凰传媒、海天股份、龙芯中科、奥特维、电气风电、纳微科技等九家上市公司代表参加，共同围绕“提质增效重回报”专项工作方案的制定、组织实施、行动效果以及下一步工作等方面展开交流讨论。

　　海天股份实际控制人费功全介绍，在“提质增效”方面■■◆◆◆★，公司“盘活存量，做好增量，开拓新领域◆★”★◆■★■。着力盘活存量，在“质”上下功夫，建设绿色低碳污水处理标杆工厂★★，积极推动水光一体化建设，建设了行业领先的智慧水务系统。持续做好增量，在“量”上做文章■★，参与BOT、EPC和市场并购项目■◆◆■，扎实做大运营规模★◆■■★■，优化产业布局。积极开拓新领域★★■◆■，在“链”上求突破，从ToG向ToB和ToC拓展，培育新的增长点■■★◆■。在“重回报◆★◆★◆”方面★◆★，海天高度重视投资者利益，与投资者共享发展成果★★■，做到持续高比例分红，2023年分红比例51■★■◆◆◆.52%。

　　龙芯中科董事长胡伟武表示■■■★◆★，新政的落地会加速企业的发展★■■★，不论是从关键核心技术角度还是从产业链上下游角度进行产业整合将会扩大产业辐射能力；新政的包容度和灵活性◆■★■■◆，对于企业发展新质生产力促进高质量发展，以及产业升级转型发展都给予了更多的空间。

　　纳微科技董事长江必旺表示，公司将压力转化为动力，通过制订和实施★■◆★“提质增效重回报”行动计划，可以让经营团队从提高经营指标、制定分红回购方案、重视创新研发、丰富交流渠道■★★◆★、规范治理、建立激励机制等环节明确发力方向，可以让投资者更加系统地了解公司提升业务所做的努力◆■★，感受到公司对提振市场的诚意，增强了投资者的信心◆◆★。“方案实施以来■★★，公司加快发展新质生产力，推出耐有机溶剂回收膜系统解决方案，是在医药领域应用的重大突破。”江必旺补充说道。

　　★◆★“今年以来◆■★◆，开展投资者交流121场次■★◆■◆■。积极实施分红回购，近三年累计实施分红近100亿元■◆◆◆、年均分红比例超47%★◆，2024年分红比例超60%，制定并发布首次中期分红方案，主动实施股份回购计划，回购金额超5亿元。”国电南瑞总会计师兼董秘方飞龙介绍，专项工作开展以来◆■，公司紧密围绕公司治理、日常运营、资本运作、科技创新、风险防控★★、市场表现等上市公司高质量发展的关键环节，推动各项任务按时保质完成。产业动能愈发强劲◆★■，发展质量成色更足，储能、调相机、海上风电等业务快速发展，网外合同占比超30%◆■◆。